Welcome To Talentnetwork

Tải mẫu thông tin ứng viên

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tiếp Tục

Nhân Viên Tuyển Dụng (Khối Văn Phòng)

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 1 - 2 Năm
Mức Lương 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 18/10/2023
Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng
  • Lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp, tìm kiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu về tuyển dụng của công ty.
  • Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên
  • Phối hợp với lãnh đạo các phòng ban chuyên môn thực phỏng vấn ứng viên
  • Đàm phán với ứng viên về điều kiện làm việc, chế độ lương và phúc lợi theo quy định công ty.
  • Hoàn thiện hồ sơ ứng viên, trình duyệt các hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu, gửi thư mời nhận việc cho ứng viên.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự mới hội nhập thành công
  • Hoàn thiện hợp đồng (thử việc, tập nghề), hướng dẫn thủ tục nhân sự mới
  • Liên hệ các phòng ban liên quan cấp các tài khoản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới
  • Hỗ trợ nhân sự mới giải đáp chính sách, chế độ đãi ngộ và kiểm soát chương trình hướng dẫn, đào tạo qua công việc dành cho nhân viên mới.
  • Giới thiệu nhân sự mới với quản lý và các cán bộ nhân viên cùng đơn vị.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất, tham gia họp theo yêu cầu của quản lý cấp trên
  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của GĐNS/Phó GĐ PT TD&ĐT/TBP Tuyển dụng

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
  • Hiểu biết về hoạt động quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.
  • Am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng và thị trường lao động.
  • Có kiến thức khá về luật lao động Việt Nam và các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ
  • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
  • Kỹ năng xây dựng kênh tuyển dụng (truyền thông tuyển dụng, làm content trên các nền tảng xã hội)
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm Office và HRM
  • Định hướng khách hàng nội bộ
  • Thích ứng cao với sự thay đổi
  • Khả năng chịu áp lực công việc cao
Job tags: Nhân Viên Tuyển Dụng Khối Văn Phòng

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng Eurowindow

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Nhân Viên Tuyển Dụng (Khối Văn Phòng)

 

Ứng tuyển
Lưu

Thăm dò ý kiến

Bạn quan tâm gì khi tìm việc ở Eurowindow ?

  • Lương, thưởng và phúc lợi
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Đội ngũ Lãnh đạo
  • Công việc và chất lượng cuộc sống
  • Danh tiếng công ty
  • Cơ hội được học hỏi, được đào tạo
Bình chọn
Kết quả

Việc Làm Tương Tự

Kết nối với Eurowindow

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.