Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Nơi Làm Việc Bình Dương (Thị xã Tân Uyên)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Trung cấp
Kinh Nghiệm 1 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ Không giới hạn
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Mô Tả Công Việc

a.  Tuyển dụng

  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng, BGĐ nhà máy kiểm soát và PTGĐ Phụ trách miền nam phê duyệt.
  • Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng đơn vị khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
  • Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng trình Trưởng phòng, BGĐ và PTGĐ phụ trách miền nam xem xét, phê duyệt.
  • Theo dõi và cập nhật thông tin ban đầu về nhân sự (Năm sinh, Nguyên quán, CMND, Địa chỉ thường trú, ngày nhận việc….)
  • Thực hiện tuân thủ theo quy trình tuyển dụng hiện hành của công ty.

b.   Đào Tạo:

  • Lên kế hoạch tổ chức các khóa đào tạo nội bộ: công nhân tân tuyển, …
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện: các kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động.
  • Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo về kết quả đào tạo trình BGĐ nhà máy xem xét.
  • Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo,nâng cao trình độ, tay nghề tại các đơn vị.
  • Phối hợp các xưởng, bộ phận/phòng ban liên quan triển khai kế hoạch tái đào tạo nội quy lao động, ATLĐ, chương trình 5S, Kaizen, ISO 9001:2008 và ISO 14001, các chế độ chính sách, quy định, quy trình kỹ thuật…
  • Kết hợp các phòng ban tổ chức thi sát hạch tay nghề, thi thợ giỏi…
  • Thực hiện tuân thủ theo quy trình đào tạo hiện hành của công ty.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Trưởng/Phó PHCNS và BGĐ.
  • Hàng tuần lập báo cáo về tình hình tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Trưởng phòng , BGĐ
  • Tuyệt đối bảo mật các thông tin, tài liệu thuộc danh mục tài liệu mật của Công ty;

Yêu Cầu Công Việc

1.  Trình độ

: Trung cấp trở lên

2.  Chứng chỉ

: Vi tính văn phòng

4.  Kinh nghiệm

: trên 1 năm

5.  Kiến thức

: Am hiểu yêu cầu vị trí chức danh của Công ty

6. Kỹ năng/khả năng

: Phỏng vấn, giao tiếp ứng xử tốt

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng Eurowindow

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn quan tâm gì khi tìm việc ở Eurowindow ?

  • Lương, thưởng và phúc lợi
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Đội ngũ Lãnh đạo
  • Công việc và chất lượng cuộc sống
  • Danh tiếng công ty
  • Cơ hội được học hỏi, được đào tạo

Kết nối với Eurowindow

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.